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工程公司开展成本培训
对于创新来说，方法就是新的世界，重要的不只是知识，还有思路。8月末工程公司工程管理科组织成本培训时采纳总工的建议，改变以往一层不变的培训方式，开拓创新，标新立异，采用工程科科员轮流制培训。大家的培训方式十分新颖，别具特色；在培训的过程中，各位主讲人改变以往课堂上的沉闷氛围，增添了许多欢声笑语，并且讨论十分热烈；这样的培训方式不仅让大家喜欢参与培训，更加愿意接受新知识，更让工程科的成员们对相关专业知识有了更加深刻的理解。
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